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ATPlus® : Le progiciel Bourse de l'Emploi
conçu pour et par les Centres de Gestion de la Fonction Publique Territoriale



Paramétrage souple et évolutif des règles de gestion

  • Habilitations des utilisateurs,
  • Suivi et contrôle des travaux réalisés par chaque opérateur de saisie,
  • Contrôles continus basés sur les règles d’organisation, pour alerter l'utilisateur en cas de transgression des usages établis,
  • Définition de votre dictionnaire d'intitulés officiels, pour un langage commun (ASEM ou ATSEM ?),
  • 100% des impressions compatibles Word® et Excel®, pour une parfaite maîtrise de la mise en page de tous vos documents et publipostages,
  • Catégories, filières, grades, spécialités, options, entièrement paramétrables,
  • Interface Internet complètement automatisée, sans remise en cause de votre Site Web,

  • Gestion des déclarations simples, sans publicité élargie,
  • Gestion déclarations assorties d’une d’offre d’emploi,
  • Gestion des déclarations d’annulation et des motifs correspondants,
  • Créations et vacances de postes, prolongation de déclarations,
  • Duplication de déclarations, génération de modèles de déclarations type,
  • Publicité des offres d’emplois (papier, Internet CDG, Internet FNCDG),
  • Relance des collectivités,
  • Production du formulaire CNFPT,
  • Déclarations à la préfecture,
  • Mécanisation du contrôle de légalité CNFPT,
  • Gestion du recrutement,
  • Gestion des demandeurs et des demandes d’emplois,
  • Génération des demandes d’emplois depuis les listes d’aptitude,
  • etc. ...

Dématérialiser les échanges pour diminuer vos saisies

  • Notamment pour toutes les obligations légales liées à l'exercice des missions du Centre de Gestion, grâce à l'agrément de vos partenaires institutionnels
  • L'intérêt d'un progiciel consiste à automatiser les traitements répétitifs, tout en les encadrant par des procédures de contrôles visant à fiabiliser le travail du Service Bourse de l'Emploi
  • à cet effet, ATPlus® prend en charge l'échange de fichiers informatiques entre le Centre de Gestion et le CNFPT, et mécanise intégralement le contrôle de légalité des déclarations d'emplois
  • Au final, cette opération se réalise en « deux clics » : le premier pour expédier au CNFPT les déclarations d'emplois qui le concernent, et le second pour marquer les offres correspondantes du numéro d'arrêté fourni en retour

Réduire vos démarches administratives

  • La publicité des offres et des demandes d'emplois réalisée au travers du Site Internet de la FNCDG nécessite, pour la plupart des Centres de Gestion, une nouvelle saisie des déclarations sur le www.fncdg.com
  • ATPlus® alimente automatiquement le Site Web de la FNCDG de vos offres et de vos demandes d'emplois, dispensant ainsi le Service Bourse de l'Emploi de cette saisie (et des risques d'erreurs de frappe associés)
  • De façon ponctuelle (sur un clic souris), ou automatique (tâche planifiée toutes les nuits), ATPlus® nourrit le Site Internet de la FNCDG de vos offres et de vos demandes d'emplois, dont la publicité légale n'est pas encore échue
  • A contrario, il en exclut celles arrivées à échéance, ainsi que celles ayant fait l'objet du recrutement d'un Agent

Consacrer moins de temps aux tâches administratives, tout en les fiabilisant

  • ATPlus® adosse plusieurs Services Web à vos outils de gestion quotidiens, afin de déplacer les postes de saisie vers les collectivités, pour vous permettre de consacrer plus de temps à la mise en relation collectivité-candidat
  • Après leur en avoir communiqué code d'accès et mot de passe, les collectivités habilitées enregistrent directement leurs offres d'emplois sur votre Site Web, lequel les transmet au Service Bourse de l'Emploi pour expertise
  • De même, les collectivités enregistrent les retours de nominations sur Internet, lesquels sont également basculés pour contrôle au Service Bourse de l'Emploi (contrôle de l'arrêté de nomination)

Interface Web totalement automatisée, sans remise en cause de votre Site Internet actuel

  • S'il semble rationnel d'alimenter le www.fncdg.com, la mise à disposition de ce même Service sur le Site Web du CDG représente un avantage indéniable, surtout lorsqu'ATPlus® s'en charge complètement, et y ajoute :
    • - la saisie des créations et vacances d'emplois directement par les collectivités elles doivent être validées par le Service Bourse de l'Emploi avant de pouvoir être consultables sur Internet par le grand public (voir plus bas), et peuvent être créées depuis des modèles type, préétablis par le CDG;

      - l'enregistrement des retours de nominations directement par les collectivités ils doivent être validés par le Service Bourse de l'Emploi avant de stopper automatiquement toute publicité de l'offre d'emploi correspondante

      - la diffusion des déclarations de création ou de vacance de poste jusqu'au recrutement d'un Agent, ou jusqu'à l'échéance prévue par le Service Bourse de l'Emploi.

      - un moteur de recherche à disposition des candidats pour les offres d'emplois (à pourvoir et/ou préaffectées) nombreux critères de recherche : année, mois, références, catégorie, filière, cadre d'emploi, grade, domaine d'activité, secteur d'activité, famille de métier, emploi-métier, nomenclatures CNFPT, localisation géographique, langage courant, etc. ...

      - la diffusion des demandes d'emplois jusqu'à la nomination du candidat, ou jusqu'à l'échéance de diffusion prévue par le Service Bourse de l'Emploi.

      - un moteur de recherche à disposition des collectivités à la recherche de candidats nombreux critères de recherche : année, mois, références, catégorie, filière, cadre d'emploi, grade, domaine d'activité, secteur d'activité, famille de métier, emploi-métier, nomenclatures CNFPT, localisation géographique, domaine de formation, niveau d'études, acceptation contrats et/ou remplacements, type de demande (mutation, détachement, etc.), langage courant, etc. ...

Technique

  • Nombre de Clients ATPlus® (véritables professionnels du "monde des concours") participent, en tant que réels Partenaires, à l’enrichissement constant de notre suite logicielle, au travers de Clubs d’Utilisateurs actifs. ESCORT Informatique fait progresser ATPlus® continuellement, en prenant en charge les demandes d’évolutions expertes, appelées des vœux de notre Clientèle de professionnels.
  • ATPlus® dispose de solutions de rapprochement automatique entre les offres et les demandes,
  • Les modules d'aide au recrutement sont à la fois disponibles
    • - au niveau du BackOffice (le progiciel ATPlus® utilisé tous les jours par le personnel du CDG),

      - sur le FrontOffice (les Services Web e-ATPlus® associés à votre outil de gestion quotidien)
  • Il s'agit d'aider à rapprocher, avec pertinence, les offres et les demandes d'emplois, quelle qu'en soit la nature (postes de titulaires, non titulaires, remplacements, etc. ...), et quelle que soit l'origine de la recherche :
    • - depuis une offre d'emploi, on visualise instantanément les demandeurs d'emplois "potentiels",

      - depuis une demande d'emploi, on visualise facilement les offres d'emplois "compatibles".

Le Service Bourse de l'Emploi consacre plus de son temps à la mise en relation collectivité-candidat

  • ATPlus® intègre un véritable tableau de bord des démarches entreprises et du suivi des candidatures dans les processus de sélection, accessible depuis chaque offre et demande d'emploi, qui permet d'enregistrer et de planifier tout type d'action, du simple rendez-vous d'entretien, au recrutement définitif d'un Agent
  • L'appel d'une offre ou d'une demande d'emploi visualise immédiatement le tableau de bord des démarches entreprises subséquentes (date & heure, observations, etc.). L'utilisateur connaît la liste des demandeurs d'emplois qui ont visité la collectivité dans le cadre d'une offre précise, et à l'inverse, la liste des collectivités visitées par un demandeur dans le cadre de sa recherche d'emploi
  • Un meilleur rapprochement de l'offre et de la demande soutenu par un processus qualitatif : Pour faciliter le rapprochement de l'offre et de la demande, ATPlus® intègre de nombreuses informations qualifiantes, automatiquement pré-apprêtées pour assurer le maximum de pertinence au résultat de la recherche, dès la première tentative de rapprochement :
    • - catégorie, filière, - cadre d'emploi, grade,

      - domaine d'activité, secteur d'activité,

      - famille de métier, emploi-métier,

      - nomenclatures CNFPT,

      - localisation et affectation géographique,

      - domaine de formation, niveau d'études,

      - spécialité, et jusqu'à la possibilité de réaliser des requêtes en langage courant.

Les PLUS[+] d'ATPlus[+]®

  • Plus de 20 ans d'expertise en matière d'informatisation des Centres de Gestion
  • 9 ingénieurs permanents employés au développement et au suivi quotidiens du logiciel
  • Un correspondant personnel attitré à chaque CDG pour un accompagnement professionnel individualisé
  • Un moteur de base de données est inclus au progiciel, qui peut être remplacé (en option) par ORACLE® ou SQL Server®
  • Un Club des Utilisateurs à la source des évolutions logicielles
  • L'interface et l'agrément avec les principaux partenaires institutionnels des CDG : CNFPT, FNCDG, COSA, etc. ...